Kompetenzen

So international wie seine Kunden sind Dr. Hans-Jörg Kellers eigene kontinuierliche psychologische Aus- und Weiterbildungen als Coach ausgerichtet.

SEINE COACHINGAUSBILDUNG absolvierte er in den Niederlanden (IAS International). In neuen Ansätzen zur Entwicklung von Führungskräften und im Performance Management qualifizierte er sich in den USA (Performance Design Lab, Myers-Briggs Foundation, DDI, GP Strategies). In Brasilien ließ er sich in der Arbeit mit multikulturellen Teams ausbilden (Acimacar). Und in Großbritannien vertiefte er sein Wissen über gruppendynamische Prozesse (Tavistock Institute) sowie über neueste Methoden und Tools im interkulturellen Coaching (York Associates). Dr. Hans-Jörg Keller ist zertifizierter Trainer und Coach für die Persönlichkeitsanalysen Insights Discovery, MBTI, Reiss-Motivationsprofil und 9 Levels of Value Systems.

ALS ZERTIFIZIERTER COACH DER EUROPEAN ASSOCIATION of Supervision and Coaching (EASC) arbeitet er mit wissenschaftlich fundierten Diagnostiktools zur Persönlichkeitsentwicklung, Modellen aus der interkulturellen Forschung, psychologischen Ansätzen aus dem systemischen Coaching, der Transaktionsanalyse und dem Executive Coaching.

III Dr. Hans-Jörg Keller unterstützt Führungs-, Fachkräfte und Teams dabei, Gesprächspartner aus anderen Kulturen besser zu verstehen, Vorurteile abzubauen und innere Widerstände zu überwinden

III Mit den Spielregeln fremder Kulturen macht er Führungskräfte und Projektleiter vertraut und analysiert gemeinsam mit ihnen, wie sie kulturelle Synergien in ihren Unternehmen bestmöglich zur eigenen Zielerreichung nutzen können

III Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Italienisch und Portugiesisch.